Bessere Teamentscheidungen ohne Gruppendenken
Ernenne eine Person zur konstruktiven Gegenstimme. Frage ausdrücklich nach Risiken und übersehenen Alternativen. Diese Praxis macht blinde Flecken sichtbar und stärkt die Vermeidung typischer Entscheidungsfehler. Welche Frage öffnet in deinem Team neue Perspektiven?
Bessere Teamentscheidungen ohne Gruppendenken
Trenne Informationssammlung, Bewertung und finale Entscheidung. Rollenklarheit senkt Einflussverzerrungen und unterstützt die Vermeidung typischer Entscheidungsfehler. Abonniere, um eine einfache Rollen-Matrix für deine nächsten Meetings zu erhalten.